Voluntariado corporativo y empoderamiento: exploración de las experiencias de empleados de una empresa marplatense
En un mundo laboral de escasez de talento y constante revolución tecnológica las organizaciones necesitan repensar la gestión de personas y buscar políticas de atracción y retención de talento enfocadas tanto en el desarrollo laboral como personal, considerando que personas tienden a elegir trabajar con aquellos que comparten los mismos valores y tienen un propósito social. La contribución principal de este estudio es ofrecer reflexiones sobre la importancia de que las empresas brinden oportunidades de participación en actividades de voluntariado corporativo (VC) a sus empleados como un canal para su propio bienestar.
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| Format: | info:eu-repo/semantics/conferenceObject biblioteca |
| Language: | spa |
| Subjects: | Voluntariado Corporativo, Responsabilidad Social, Empresas, |
| Online Access: | https://nulan.mdp.edu.ar/id/eprint/3815/ https://nulan.mdp.edu.ar/id/eprint/3815/1/louzao-etal-2022.pdf |
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