Situación de la mujer científica en el Área de Alimentos del CSIC
El CSIC ha sido pionero en fomentar la investigación en Ciencia y Tecnología de Alimentos lo que se ha plasmado en la creación, desde los años cincuenta, de seis institutos monográficos y dos departamentos, dentro de institutos mayoritariamente de otras áreas. No obstante, el personal científico adscrito es solo el 8,3% del total del organismo, 176 investiga-dores en las tres escalas de los que un 39,8% son mujeres. Los porcentajes de mujeres en las tres escalas científicas son de 28% en el caso de Profe-soras de Investigación (PI), 30% de Investigadoras Científicas (IC) y 47% de Científicas Titulares(CT); la cifra de PI, aunque alejada del 50%, es el valor más alto, de las distintas áreas del CSIC, El sentir general es que las mujeres del área, no se han sentido discriminadas en función del sexo en el acceso a la carrera científica, al igual que en la promoción interna. En las dos primeras escalas científicas las diferencias aún destacables se atribuyen en general, a la menor presencia de la mujer en la carrera universitaria y puestos de trabajo. Dadas las cifras actuales de mujeres CT y de becarias /contratadas es previsible que el desequilibrio actual en las categorías mas altas se atenúe en el futuro. No se detecta discriminación para las mujeres en los cargos de gestión de los centros; sin embargo, es notoria en cuanto al desempeño de tareas de gestión.
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Consejo Superior de Investigaciones Científicas (España)
2002
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dig-iata-es-10261-2271892022-05-10T12:57:01Z Situación de la mujer científica en el Área de Alimentos del CSIC Juárez, Manuela Benedito Mengod, Carmen Cano, M. Pilar Dobarganes, M. Carmen García-Viguera, Cristina González Sotelo, Carmen Marcos, Ascensión Martínez Castro, Isabel Polo Sánchez, Carmen Rodríguez, Ana El CSIC ha sido pionero en fomentar la investigación en Ciencia y Tecnología de Alimentos lo que se ha plasmado en la creación, desde los años cincuenta, de seis institutos monográficos y dos departamentos, dentro de institutos mayoritariamente de otras áreas. No obstante, el personal científico adscrito es solo el 8,3% del total del organismo, 176 investiga-dores en las tres escalas de los que un 39,8% son mujeres. Los porcentajes de mujeres en las tres escalas científicas son de 28% en el caso de Profe-soras de Investigación (PI), 30% de Investigadoras Científicas (IC) y 47% de Científicas Titulares(CT); la cifra de PI, aunque alejada del 50%, es el valor más alto, de las distintas áreas del CSIC, El sentir general es que las mujeres del área, no se han sentido discriminadas en función del sexo en el acceso a la carrera científica, al igual que en la promoción interna. En las dos primeras escalas científicas las diferencias aún destacables se atribuyen en general, a la menor presencia de la mujer en la carrera universitaria y puestos de trabajo. Dadas las cifras actuales de mujeres CT y de becarias /contratadas es previsible que el desequilibrio actual en las categorías mas altas se atenúe en el futuro. No se detecta discriminación para las mujeres en los cargos de gestión de los centros; sin embargo, es notoria en cuanto al desempeño de tareas de gestión. Peer reviewed 2021-01-21T08:44:20Z 2021-01-21T08:44:20Z 2002 artículo http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 Arbor - Ciencia Pensamiento y Cultura 679-680: 519-539 (2002) 0210-1963 http://hdl.handle.net/10261/227189 es Publisher's version Sí open Consejo Superior de Investigaciones Científicas (España) |
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