La ética en las empresas argentinas: qué opinan los gerentes
Resumen: e la encuesta realizada en IDEA3 sobre qué hacen las empresas en la Argentina para promover un entorno ético, inferimos la opinión de un gerente argentino “medio” 4 5 sobre la ética organizacional en las empresas en nuestro país. A partir de los resultados de la encuesta se podría concluir que el manager argentino tiende a dudar de la utilidad de las normas escritas sobre cuestiones éticas porque si bien reconoce que sirven para varios fines, entre ellos, mejorar la cultura de la organización, advierte que la incoherencia de la organización es la principal enemiga de la ética. Una percepción de impunidad que domina la sociedad argentina actual invade también el campo de la empresa. Esto se revela por ejemplo en que la percepción de la existencia de premios y castigos no influye en la moralidad de las decisiones porque si bien están establecidos, no se aplican.
| Main Author: | |
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| Format: | Artículo biblioteca |
| Language: | spa |
| Published: |
Instituto para el Desarrollo Empresarial de la Argentina
2000
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| Subjects: | ETICA, ETICA EMPRESARIAL, EMPRESAS, GERENTES, |
| Online Access: | https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/15045 |
| Tags: |
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| Summary: | Resumen: e la encuesta realizada en IDEA3 sobre qué hacen las empresas en la Argentina para promover un entorno ético,
inferimos la opinión de un gerente argentino “medio” 4 5 sobre la ética organizacional en las empresas en nuestro país.
A partir de los resultados de la encuesta se podría concluir que el manager argentino tiende a dudar de la utilidad de las normas escritas sobre cuestiones éticas porque si bien reconoce que sirven para varios fines, entre ellos, mejorar la cultura de la organización, advierte que la incoherencia de la organización es la principal enemiga de la ética. Una percepción de impunidad que domina la sociedad argentina actual invade también el campo de la empresa. Esto se revela por ejemplo en que la percepción de la existencia de premios y castigos no influye en la moralidad de las decisiones porque si bien están establecidos, no se aplican. |
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