Gestão da inovação em empresas de pequeno porte em Venda Nova do Imigrante, ES.

O processo de gestão é primordial ao bom desenvolvimento da organização. Organizações superdesenvolvidas ou em desenvolvimento devem estar continuamente atentas a fatores relacionados à inovação. Entende-se que a inovação consiste não apenas na melhoria dos processos, como também na criação de produtos e serviços, trazendo benefícios constantes e incalculáveis. Inovar é fazer diferente, é tornar novo, renovar, restaurar. O objetivo do trabalho foi identificar se as organizações conseguem entender a relação entre gestão e inovação, outrossim, analisar sobre como administradores podem estabelecer relações de gestão com a inovação. Foi aplicado um questionário a 18 gestores de empresas de diversificados ramos. Verificou-se que as organizações entendem a relação entre gestão e inovação, porém, não tem conseguido estabelecer uma ligação sadia entre ambas. Sendo assim nota-se que a gestão com modelo inovador é uma estratégia para manter o destaque organizacional, onde gestores observam com maior precisão a relação entre gestão e a inovação quando estão dispostos a mudar e quando dão a oportunidade dos fatores intrínsecos à organização ganharem forma no ato da implantação. Nesse novo contexto competitivo, as empresas podem ter na inovação um dos seus alicerces para garantir um futuro duradouro.

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Bibliographic Details
Main Authors: MODOLO, E. B., COSTA, A. F. da., ROSSI, D. A.
Other Authors: Edimundo Bautz Modolo, FAVENI; Andrea Ferreira da Costa, Incaper; Drieli Aparecida Rossi, FAVENI.
Format: -- biblioteca
Language:pt_BR
Published: INTELLETTO, Venda Nova do Imigrante, v.1, n.1, p. 1-14, 2016. 2016
Subjects:Gestão, Inovação, Estratégias de implantação, Gestão de equipes, Competitividade mercadológica,
Online Access:http://biblioteca.incaper.es.gov.br/digital/handle/item/2496
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Summary:O processo de gestão é primordial ao bom desenvolvimento da organização. Organizações superdesenvolvidas ou em desenvolvimento devem estar continuamente atentas a fatores relacionados à inovação. Entende-se que a inovação consiste não apenas na melhoria dos processos, como também na criação de produtos e serviços, trazendo benefícios constantes e incalculáveis. Inovar é fazer diferente, é tornar novo, renovar, restaurar. O objetivo do trabalho foi identificar se as organizações conseguem entender a relação entre gestão e inovação, outrossim, analisar sobre como administradores podem estabelecer relações de gestão com a inovação. Foi aplicado um questionário a 18 gestores de empresas de diversificados ramos. Verificou-se que as organizações entendem a relação entre gestão e inovação, porém, não tem conseguido estabelecer uma ligação sadia entre ambas. Sendo assim nota-se que a gestão com modelo inovador é uma estratégia para manter o destaque organizacional, onde gestores observam com maior precisão a relação entre gestão e a inovação quando estão dispostos a mudar e quando dão a oportunidade dos fatores intrínsecos à organização ganharem forma no ato da implantação. Nesse novo contexto competitivo, as empresas podem ter na inovação um dos seus alicerces para garantir um futuro duradouro.