Descripción e implementación del perfil en puestos laborales, y detección de necesidades de capacitación en una empresa dedicada a la asesoría y consultoría
Describir e implementar perfiles para puestos laborales, así como detectar necesidades de capacitación en una empresa dedicada a la asesoría y consultoría e incrementar la productividad de la empresa, con base en el análisis de los puestos de trabajo y mejorar el rendimiento del personal al realizar capacitaciones en las áreas más necesitadas.
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Format: | Thesis biblioteca |
Language: | Spanish / Castilian |
Subjects: | 629 Otras ramas de la ingeniería, |
Online Access: | http://www.repositorio.usac.edu.gt/4949/1/Francisco%20Javier%20Gonz%C3%A1lez%20Mart%C3%ADnez.pdf |
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Summary: | Describir e implementar perfiles para puestos laborales, así como detectar necesidades de capacitación en una empresa dedicada a la asesoría y consultoría e incrementar la productividad de la empresa, con base en el análisis de
los puestos de trabajo y mejorar el rendimiento del personal al realizar capacitaciones en las áreas más necesitadas. |
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