Manual de inducción, para capacitar al personal de nuevo ingreso de Plan Internacional, sede Guatemala.
El propósito de este estudio es la elaboración de un manual de inducción al personal de nuevo ingreso de Plan Internacional, sede Guatemala, el cual se utilizará, para incorporar plenamente al nuevo empleado en el conocimiento de la organización. Este manual se desarrollo conjuntamente con el Departamento de Personas y Cultura Organizacional, en el mes de agosto, 2011. La base de la consulta del presente manual fue la información proporcionada por Plan Guatemala.
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| Main Author: | |
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| Format: | Thesis biblioteca |
| Language: | Spanish / Castilian |
| Subjects: | 321 Sistemas de gobiernos y de estados, 327 Relaciones Internacionales, |
| Online Access: | http://www.repositorio.usac.edu.gt/2005/1/07_2074.pdf |
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| Summary: | El propósito de este estudio es la elaboración de un manual de inducción al personal de nuevo ingreso de Plan Internacional, sede Guatemala, el cual se
utilizará, para incorporar plenamente al nuevo empleado en el conocimiento de la organización. Este manual se desarrollo conjuntamente con el Departamento de Personas y Cultura Organizacional, en el mes de agosto, 2011.
La base de la consulta del presente manual fue la información proporcionada por Plan Guatemala. |
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