Activos intangibles en organizaciones de educación superior: medición e indicadores del capital intelectual
Los activos intangibles tienen su origen en los conocimientos, habilidades, valores y actitudes de las personas, a estos activos intangibles se les denomina Capital Intelectual. Se consideran activos intangibles las capacidades que se generan en la organización, cuando los recursos empiezan a trabajar en grupo. Los activos intangibles de la organización, si son gestionados y medidos convenientemente, se transforman en una fuente de ventaja competitiva sostenible capaz de proporcionar valor organizativo y traducirse en beneficios importantes. Las iniciativas de Gestión del Conocimiento y Medición del Capital Intelectual representan un hito muy significativo en el paso de la Era Industrial a la Economía del Conocimiento.
Saved in:
Main Authors: | Di Doménico, Adriana, De Bona, Graciela |
---|---|
Format: | info:eu-repo/semantics/bookPart biblioteca |
Language: | spa |
Published: |
De los cuatro vientos
|
Subjects: | Enseñanza Superior, Medición, Capital Intelectual, Gestión del Conocimiento, Activos Intangibles, Capital Humano, Indicadores, Capital Estructural, Capital Organizativo, Capital Relacional, |
Online Access: | https://nulan.mdp.edu.ar/id/eprint/725/ https://nulan.mdp.edu.ar/id/eprint/725/1/didomenico-debona-2005.pdf |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Valoración de activos intangibles ocultos /
by: Tapia, Gustavo N. -
El capital intelectual concepto-valuación y registro contable
by: Visconti, Rubén A. -
Un nuevo elemento para la gestión empresarial : el capital intelectual /
by: Vazquez, Roberto, et al.
Published: (1999) -
Las EBT y aspectos financieros sobre el capital intelectual /
by: Tapia, Gustavo N. -
La problemática de la valuación de los activos intangibles en los concursos y quiebras:
by: Naredo, Joaquín