El mercado laboral colombiano: ¿Qué ha pasado, qué se ha hecho y qué falta por hacer?
"El comportamiento de la oferta de trabajo en Colombia durante las últimas tres décadas ha estado estrechamente relacionado con fenómenos demográficos: el proceso de urbanización, los cambios en la educación y la incorporación de la mujer a la fuerza laboral. La tasa global de participación laboral en las 7 áreas metropolitanas más importantes se ha incrementado significativamente al pasar de 46% en 1976 a 62,3% en 2004"
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Published: |
2017-04-19T18:37:31Z
|
| Subjects: | Mercado Laboral, Desempleo, Empleo Femenino, Demografía, |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/11445/898 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | "El comportamiento de la oferta de trabajo en Colombia durante las últimas tres décadas ha estado estrechamente relacionado con fenómenos demográficos: el proceso de urbanización, los cambios en la educación y la incorporación de la mujer a la fuerza laboral. La tasa global de participación laboral en las 7 áreas metropolitanas más importantes se ha incrementado significativamente al pasar de 46% en 1976 a 62,3% en 2004" |
|---|