Evolución de la calidad del empleo en el Uruguay, 2006-2021
El objetivo de este trabajo es analizar la evolución de la calidad del empleo en Uruguay en el período 2006-2021. En particular, procura identificar los cambios ocurridos a partir de la pandemia del Covid-19. En otro orden, busca profundizar en las consecuencias de la heterogeneidad estructural del mercado de trabajo que provoca la existencia de grupos de población menos favorecidos.
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| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Texto biblioteca |
| Language: | Spanish / Castilian |
| Published: |
CEPAL
2022-12-28
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| Subjects: | EMPLEO, MERCADO DE TRABAJO, IGUALDAD, POLITICA LABORAL, EVALUACION, ESTADISTICAS DEL EMPLEO, EMPLOYMENT, LABOUR MARKET, EQUALITY, LABOUR POLICY, EVALUATION, EMPLOYMENT STATISTICS, |
| Online Access: | https://hdl.handle.net/11362/48627 |
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| Summary: | El objetivo de este trabajo es analizar la evolución de la calidad del empleo en Uruguay en el período 2006-2021. En particular, procura identificar los cambios ocurridos a partir de la pandemia del Covid-19. En otro orden, busca profundizar en las consecuencias de la heterogeneidad estructural del mercado de trabajo que provoca la existencia de grupos de población menos favorecidos. |
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