El mercado laboral en la subregión de Centroamérica y la República Dominicana: realidades y retos de la inserción laboral desde una perspectiva de género

Este documento es el primer número del informe bianual sobre el mercado laboral en la subregión de Centroamérica y la República Dominicana (CARD). Es resultado de un esfuerzo conjunto entre la Unidad de Desarrollo Social (UDS) y la Unidad de Desarrollo Económico (UDE) de la Sede Subregional de la CEPAL en México. La primera parte consiste en un análisis coyuntural sobre la dinámica del mercado laboral en los años más recientes. La segunda parte consiste en el estudio de un tema de especial relevancia para el mercado laboral. En esta ocasión, se examinan las realidades y los retos de la inserción laboral en la subregión desde una perspectiva de género. Los siguientes números del informe abordarán distintas temáticas.

Bibliographic Details

Format:	Texto biblioteca
Language:	Spanish / Castilian
Published:	CEPAL 2017-12
Subjects:	EMPLEO, MERCADO DE TRABAJO, AGENDA 2030 PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE, INCORPORACION DE LA PERSPECTIVA DE GENERO, EMPLEO DE LA MUJER, IGUALDAD DE GENERO, POLITICA DE EMPLEO, ESTADISTICAS DEL EMPLEO, EMPLOYMENT, LABOUR MARKET, 2030 AGENDA FOR SUSTAINABLE DEVELOPMENT, GENDER MAINSTREAMING, WOMEN'S EMPLOYMENT, GENDER EQUALITY, EMPLOYMENT POLICY, EMPLOYMENT STATISTICS,
Online Access:	https://hdl.handle.net/11362/42712
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!