El voluntariado corporativo como responsabilidad social empresaria hacia los empleados y la comunidad : estudio de la consistencia entre enfoque, gestión e impactos
El objetivo general de esta Tesis se divide en dos partes. Por un lado, aportar elementos conceptuales que contribuyan al desarrollo teórico sobre el VC y que sirvan para orientar la investigación empírica futura sobre esta práctica empresarial. Y, por otro, producir conocimiento validado empíricamente sobre tres temas importantes, relacionados con su aplicación: la relación entre el uso del VC y la incorporación de la RSE a la gestión de las empresas, el conocimiento de las motivaciones de los empleados hacia el VC y la identificación de los beneficios potenciales que su aplicación tiene para las empresas. Se espera que el contenido de esta Tesis resulte útil a los distintos actores involucrados en su promoción, gestión y formación de especialistas en VC: gestores de programas de VC en las empresas, responsables de programas de organizaciones sociales que utilizan voluntarios corporativos, instituciones que promueven el VC, consultores sobre este tema y profesores que incluyen el VC en sus cursos.
| Main Author: | |
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| Other Authors: | |
| Format: | Tesis doctoral biblioteca |
| Language: | spa |
| Published: |
2019
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| Subjects: | VOLUNTARIADO CORPORATIVO, RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIA, MOTIVACION EN EL TRABAJO, ADMINISTRACION DE EMPRESAS, |
| Online Access: | https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/9910 |
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