Experiencias de personas con discapacidad psicosocial acerca de la inserción laboral
RESUMEN La salud mental es uno de los campos de la salud más abandonados. Los enfermos mentales rehabilitados necesitan satisfacer sus necesidades integrándose a una sociedad capaz de brindarles las herramientas suficientes para alcanzar su máximo grado de desarrollo. El objetivo fue analizar las experiencias en el ámbito laboral de personas con discapacidad psicosocial que acuden al Centro de Rehabilitación Psicosocial “El Puente”, se utilizó un diseño observacional con enfoque cualitativo de tipo fenomenológico. Las dimensiones y categorías de análisis fueron los datos sociodemográficos, la percepción de los factores asociados a la inserción laboral, las estrategias de inserción laboral y las vivencias en el ámbito laboral. Muestreo de tipo homogénea seleccionada en base a criterios y constituida por 4 personas con discapacidad psicosocial que acuden a dicha institución. Muestra en base a de criterios. La recolección de datos se realizó por medio de entrevistas semiestructuradas, utilizando como instrumento una guía de preguntas abiertas en base a las dimensiones y categorías estudiadas. Las mismas fueron grabadas previo consentimiento de los sujetos. Se concluyó que las experiencias de personas con discapacidad psicosocial en el ámbito laboral son positivas debido al buen desempeño y relacionamiento dentro del trabajo; sin embargo, aún existe dificultad para el acceso laboral debido a factores internos como el autoestigma, miedo y sintomatología de la enfermedad y también externos como el prejuicio y marginación social, la ignorancia sobre la enfermedad y exigencias del mercado laboral. Dichos factores ameritan la continuación de posteriores investigaciones en el tema.
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Digital revista |
| Language: | Spanish / Castilian |
| Published: |
Universidad del Cono Sur de las Américas
2017
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| Online Access: | http://scielo.iics.una.py/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2409-87522017000300003 |
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