EL DEBER DE OBEDIENCIA DEL TRABAJADOR DEPENDIENTE: PRESUPUESTOS DE LA OBEDIENCIA DEBIDA

RESUMEN: Esta investigación analiza, en el contexto del ordenamiento jurídico laboral nacional, el deber de obediencia, en cuanto a los requisitos que son necesarios para que dicho deber sea cumplido por el trabajador dependiente. Para lo cual se identifican y examinan las exigencias que debe observar el empleador en el ejercicio del poder de dirección - que dicen relación con el respeto del contrato individual de trabajo y la normativa estatal - porque solamente su observancia hace exigible el deber de obediencia, al ser los presupuestos de la obediencia debida. Igualmente, se discute el reconocimiento y procedencia del derecho de resistencia del trabajador y no aplicación del principio solve et repete ante órdenes empresariales irregulares.

Bibliographic Details

Main Author:	FERNÁNDEZ TOLEDO,RAÚL
Format:	Digital revista
Language:	Spanish / Castilian
Published:	Universidad de Concepción. Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales. Escuela de Derecho 2021
Online Access:	http://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-591X2021000200333
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