PRIVACIDAD, TRABAJO Y DERECHOS FUNDAMENTALES
En este trabajo se sostendrá que la incorporación de la privacidad al interior de la relación laboral -como consecuencia del efecto horizontal de los derechos fundamentales- es un hecho relevante para los derechos de los trabajadores en general, pero que la introducción de la privacidad de la mano de una concepción dogmática amplia -entendiendo la misma no sólo como secreto sino también como derecho de autodeterminación- es un hecho, además, especialmente significativo para la sociedad en su conjunto, en cuanto vigoriza y aumenta el pluralismo y la disidencia social.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Digital revista |
| Language: | Spanish / Castilian |
| Published: |
Universidad de Talca. Centro de Estudios Constitucionales
2011
|
| Online Access: | http://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-52002011000100002 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|