Ulrich Beck y el malestar del trabajo

Resumen: Aunque inició su carrera como sociólogo del trabajo, y a fines de la década de 1990 dio un giro laboral a su obra, la influencia de Ulrich Beck sobre los estudios laborales es limitada. No obstante, diversos estudiosos del trabajo argumentan que su marco conceptual puede contribuir a renovar este campo del conocimiento. Siguiendo esta lógica, en el presente artículo se pretende esbozar una teoría sobre el malestar del trabajo en la sociedad contemporánea, estableciendo un vínculo entre la teoría laboral de Beck y los estudios laborales, y poniendo el énfasis en la literatura sobre el estrés laboral, el agotamiento profesional y las intenciones de renuncia.

Bibliographic Details

Main Author:	Reyna García,Víctor Hugo
Format:	Digital revista
Language:	Spanish / Castilian
Published:	Universidad Autónoma Metropolitana, División de Ciencias Sociales y Humanidades 2018
Online Access:	http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0187-01732018000300093
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