Treinamento introdutório para enfermeiras dirigentes: possibilidades para gestão do SUS

Este artigo enfoca o Treinamento Introdutório como marco inicial do processo de capacitação para os integrantes do Sistema Único de Saúde. Toma como premissa que a prática gerencial requer a apreensão de um corpo de conhecimento presente nos micro e macro espaços de trabalho dos dirigentes. Ao articular o Treinamento Introdutório com a área de gerência, o considera estratégico para enfermeiras que assumem cargos de direção, ao constituir-se num espaço que pode oportunizar o desenvolvimento de competência técnica, administrativa, ética e política para o exercício do cargo. No plano organizativo, o Treinamento Introdutório deve ser planejado e implementado de forma participativa e democrática, a fim de permitir ao dirigente uma compreensão ampliada do contexto em que está se inserindo.

Bibliographic Details

Main Authors:	Melo,Marisa Leal Correia, Nascimento,Maria Ângela Alves do
Format:	Digital revista
Language:	Portuguese
Published:	Associação Brasileira de Enfermagem 2003
Online Access:	http://old.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0034-71672003000600017
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