Reglamento especifico del sistema de administración de personal para la Honorable Alcaldia Municipal de Collana
El Municipio de Collana fue creado el 3 de abril de 1986, con una extensión territorial de 126 kilómetros cuadrados, ubicada en la séptima sección municipal de la provincia Aroma del Departamento de La Paz. Entre los principales objetivos del municipio, se encuentran los siguientes. Mejorar las condiciones de vida de las unidades familiares del municipio en base a una redefinición de las estrategias.de desarrollo municipal y los escenarios de inversión en el marco de la ley, conformando asociaciones productivas y la implementación de módulos de producción / trabajo comunal. Ampliar la cobertura y mejorar la calidad de los servicios básicos para mejorar el nivel de vida de las comunidades.
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| Format: | Thesis biblioteca |
| Language: | Spanish / Castilian |
| Published: |
2007
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| Subjects: | SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, ALCALDÍA MUNICIPAL DE COLLANA, ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, |
| Online Access: | http://repositorio.umsa.bo/xmlui/handle/123456789/24517 |
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