Sistema de administración de personal Instituto Nacional de Reforma Agraria Dirección Nacional de Recursos Humanos
El presente proyecto desarrollado con el tema “Sistema de Administración de Personal Instituto Nacional de Reforma Agraria”, que da respuesta a la carencia de información oportuna y precisa acerca del control, seguimiento de documentación y evaluación del personal y los diferentes tramites que se generan y realizan al interior de la unidad a nivel nacional y que son que son depositados y custodiados por la unidad de archivos. El sistema fue implementado de acuerdo a las necesidades y requerimientos que la institución tiene, para ello en una primera instancia se realizo un análisis exhaustivo del sistema manual y técnico, permitiendo así establecer todos los problemas que este acarreaba, con relación a la atención de los funcionarios y las respetivas funciones que desempeñan. Para el proceso de desarrollo del sistema se utilizo UML como herramienta de modelamiento, complementándose con ingeniería de software, en cuanto a la implementación se empleo el motor de base de datos MySQL y sus herramientas de consulta. Para la generación de reportes se utilizo lenguaje de codificación y generadas en un documento de PDF. En la seguridad de datos se maneja la herramienta de MySQL para la encriptación de los datos, en el código fuente de igual manera se ofusca el código generado solo mostrando HTML puro en la estacion de trabajo del Cliente.
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Thesis biblioteca |
| Language: | Spanish / Castilian |
| Published: |
2009-09-17T22:27:15Z
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| Subjects: | ADMINISTRACION DE PERSONAL, RECURSOS HUMANOS, OOHDM, UML, |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/123456789/208 |
| Tags: |
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