Administración de puestos y salarios para el Registro Nacional de las Personas (RENAP)
Aplicar la administración de puestos y salarios para el Registro Nacional de Personas (RENAP), e identificar responsabilidades, tareas, obligaciones, requisitos, experiencia y competencias para algunos puestos de trabajo en la institución, así como clasificar y determinar los métodos para obtener información que servirá para la elaboración de descriptores de puestos.
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|---|---|
| Format: | Thesis biblioteca |
| Language: | Spanish / Castilian |
| Subjects: | 629 Otras ramas de la ingeniería, |
| Online Access: | http://www.repositorio.usac.edu.gt/4932/1/Ervin%20Ram%C3%B3n%20Antonio%20Morales%20Morales.pdf |
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