Programa de fortalecimiento del bienestar en oficinas mediante la introducción de modelos intercambiables de espacios verdes.
El desarrollo de la vida urbana nos ha llevado a vivir gran parte de nuestro tiempo en espacios cerrados y con poco contacto con el medio ambiente, sobre todo durante las horas productivas o laborales. Estas condiciones de trabajo contribuyen a la generación de estrés, el cual es uno de los principales problemas que afecta a los colaboradores y, con ello, a la productividad de las empresas. En este trabajo se presenta un programa de fortalecimiento del bienestar en espacios de trabajo cerrados tanto de tipo administrativo como de tutoría académica mediante la introducción de modelos intercambiables de espacios verdes que ha sido implementado en la Universidad EARTH, en Costa Rica. Se presenta todo el proceso de diseño de los modelos intercambiables, así como su construcción y logística durante la implementación. Se trabajó con nueve oficinas en las que se instalaron nueve prototipos de los modelos intercambiables de espacios verdes durante tres meses. Se evaluó la valoración de los usuarios de los modelos en términos de satisfacción por el servicio y diseño de los modelos, así como la percepción en cuanto al programa como herramienta de fortalecimiento del bienestar durante las horas labores en las oficinas. En conclusión, la implementación de los modelos intercambiables como herramienta de fortalecimiento del bienestar generó un impacto positivo en las unidades en las que se instalaron. Además, se pudo comprobar que existe una demanda en el mercado que no ha sido satisfecha, así como la posibilidad de algunas mejoras que podrían implementarse en nuevas replicas.
| Main Authors: | , |
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| Other Authors: | |
| Format: | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis biblioteca |
| Language: | spa |
| Published: |
Universidad EARTH
2018-12
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| Subjects: | DISEÑO INTERIOR, JARDINERIA PAISAJISTA, BIENESTAR PERSONAL, ECOSISTEMAS, https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#4.01.01, |
| Online Access: | https://repositorio.earth.ac.cr/handle/UEARTH/324 |
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