El Método de resolución de Casos como herramienta en la selección de personal para puestos de trabajo que requieren bajo nivel de formación académica

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Bibliographic Details
Main Author: Sánchez, Adriana Lucía
Format: Thesis biblioteca
Language:Spanish / Castilian
Published: Universidad de Concepción del Uruguay 2009-08
Subjects:TESIS, SELECCIÓN DEL PERSONAL, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL,
Online Access:http://repositorio.ucu.edu.ar/xmlui/handle/522/81
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