El Método de resolución de Casos como herramienta en la selección de personal para puestos de trabajo que requieren bajo nivel de formación académica
Tesis de Maestría en Administración y Dirección de Empresas y Negocios
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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Thesis biblioteca |
| Language: | Spanish / Castilian |
| Published: |
Universidad de Concepción del Uruguay -- SC
2009-08-27
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| Subjects: | SELECCION DEL PERSONAL, ADMINISTRACION DE EMPRESAS, RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRACION DEL PERSONAL, |
| Online Access: | http://repositorio.ucu.edu.ar/xmlui/handle/522/267 |
| Tags: |
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