Mercado laboral agrícola 2010 - 2012.
Las políticas laborales en proceso de diseño e implementación bajo la administración de S.E el Presidente de la Republica Sebastián Piñera, se sustentan en los ejes estratégicos del Ministerio del Trabajo y Previsión Social. Estos lineamientos se asocian a generación de más y mejores empleos, dignidad y seguridad laboral, mejoras en la calidad de vida de pensionados y trabajadores y diseño de un sistema de capacitación de calidad y focalizado en quienes más lo necesitan. El Ministerio de Agricultura, preocupado del bienestar social y laboral de los trabajadores agrícolas, participa activamente en la discusión de todos aquellos proyectos de ley que, de manera directa o indirecta, impactan en los trabajadores y empleadores del sector silvoagropecuario. En este artículo se analiza, incorporando un enfoque de género, las características del mercado laboral agrícola a partir de la nueva encuesta nacional de empleo ejecutada por el INE, desde el trimestre enero-marzo del año 2010 al trimestre enero-marzo de 2012. Estas características se convierten en importantes variables para ser consideradas en el diseño de políticas laborales posibles de ser aplicadas en el sector agrícola.
| Main Authors: | , |
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| Other Authors: | |
| Format: | Artículos biblioteca |
| Language: | Español |
| Published: |
2012 junio
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| Subjects: | EMPLEO, AGRICULTURA, MUJERES, GENERO, ACTIVIDAD ECONOMICA, CONTRATOS LABORALES, NIVEL DE EDUCACION, TEMPOREROS, |
| Online Access: | https://hdl.handle.net/20.500.12650/2869 |
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