Las razones de la emoción en los procesos de decisión
El propósito de este trabajo es analizar y describir el proceso de toma de decisiones estratégica en las organizaciones, vinculando el nivel individual con el organizacional en sus dimensiones racionales y emocionales a través de un modelo. Se construye el marco teórico del trabajo a partir de la Teoría de la Organización con algunos aportes nuevos desde fuera de la disciplina (inteligencia emocional), en una integración que reúne aspectos de los dos paradigmas contemporáneos dominantes: el imperio de la Razón y el del Caos.
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| Main Authors: | , |
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| Format: | info:eu-repo/semantics/article biblioteca |
| Language: | spa |
| Published: |
Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
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| Subjects: | Toma de Decisiones, Identidad, Fluidez, Inteligencia Emocional, |
| Online Access: | https://nulan.mdp.edu.ar/id/eprint/72/ https://nulan.mdp.edu.ar/id/eprint/72/1/FACES_n10_69-82.pdf |
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