Salud laboral en la gestión universitaria: los riesgos psicosociales en trabajos en el trabajo de docentes universitarios. Resultados de investigación
En una colaboración entre el grupo GIPSIL (Grupo de Investigación en psicología laboral) de la Facultad de Psicología de la UNMDP, y el Grupo de Investigación de Análisis del Sistema Universitario de la FCEyS de la UNMDP, se estudia la exposición a riesgo psicosocial de los docentes de la UNMDP como actores estratégicos en la creación, mediación y difusión del conocimiento académico. Aplicando un instrumento de elaboración propia, batería de mediciones usando la escala UWES (The Utrecht Work Engagement Scale, de Schaufeli & Bakker (2003) y de una versión reducida del Cuestionario de Evaluación de Riesgos Psicosociales en el Trabajo CoPsoQ-istas 21, adaptación del Cuestionario Psicosocial de Copenhague, 2000) se obtuvieron resultados en base a una muestra de 161 docentes universitarios de la UNMDP. El marco general de esta investigación es el modelo de demandas y recursos laborales (DRL) bajo el paradigma de la salud ocupacional positiva bajo la concepción de salud integral brindada por la OMS (Organización Mundial de la Salud): un concepto más positivo de salud "Un estado de bienestar total que incluye un bienestar físico, mental y social, y no la mera ausencia de enfermedad o trastornos" (OMS, 1948, p.100).
Main Authors: | , |
---|---|
Format: | info:eu-repo/semantics/conferenceObject biblioteca |
Language: | spa |
Subjects: | Salud Laboral, Docentes Universitarios, Trabajo Docente, |
Online Access: | https://nulan.mdp.edu.ar/id/eprint/2808/ https://nulan.mdp.edu.ar/id/eprint/2808/1/arraigada-pujol-2017.pdf |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
id |
dig-nulan-ar-2808 |
---|---|
record_format |
koha |
spelling |
dig-nulan-ar-28082017-11-27T15:50:35Z Salud laboral en la gestión universitaria: los riesgos psicosociales en trabajos en el trabajo de docentes universitarios. Resultados de investigación Arraigada, Mariana Cecilia Pujol-Cols, Lucas J. En una colaboración entre el grupo GIPSIL (Grupo de Investigación en psicología laboral) de la Facultad de Psicología de la UNMDP, y el Grupo de Investigación de Análisis del Sistema Universitario de la FCEyS de la UNMDP, se estudia la exposición a riesgo psicosocial de los docentes de la UNMDP como actores estratégicos en la creación, mediación y difusión del conocimiento académico. Aplicando un instrumento de elaboración propia, batería de mediciones usando la escala UWES (The Utrecht Work Engagement Scale, de Schaufeli & Bakker (2003) y de una versión reducida del Cuestionario de Evaluación de Riesgos Psicosociales en el Trabajo CoPsoQ-istas 21, adaptación del Cuestionario Psicosocial de Copenhague, 2000) se obtuvieron resultados en base a una muestra de 161 docentes universitarios de la UNMDP. El marco general de esta investigación es el modelo de demandas y recursos laborales (DRL) bajo el paradigma de la salud ocupacional positiva bajo la concepción de salud integral brindada por la OMS (Organización Mundial de la Salud): un concepto más positivo de salud "Un estado de bienestar total que incluye un bienestar físico, mental y social, y no la mera ausencia de enfermedad o trastornos" (OMS, 1948, p.100). 2017-11 https://nulan.mdp.edu.ar/id/eprint/2808/ application/pdf spa https://nulan.mdp.edu.ar/id/eprint/2808/1/arraigada-pujol-2017.pdf XVII Coloquio Internacional de Gestión Universitaria, Mar del Plata [ARG], 22-24 noviembre 2017. ISBN 978-987-544-804-9. info:eu-repo/semantics/conferenceObject info:ar-repo/semantics/documento de conferencia info:eu-repo/semantics/acceptedVersion Fil: Arraigada, Mariana Cecilia. Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales; Argentina. Fil: Pujol-Cols, Lucas J. Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales; Argentina. Salud Laboral Docentes Universitarios Trabajo Docente info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/ |
institution |
UNMDP AR |
collection |
DSpace |
country |
Argentina |
countrycode |
AR |
component |
Bibliográfico |
access |
En linea |
databasecode |
dig-nulan-ar |
tag |
biblioteca |
region |
America del Sur |
libraryname |
Centro de documentación de la FCEyS de la UNMDP |
language |
spa |
topic |
Salud Laboral Docentes Universitarios Trabajo Docente Salud Laboral Docentes Universitarios Trabajo Docente |
spellingShingle |
Salud Laboral Docentes Universitarios Trabajo Docente Salud Laboral Docentes Universitarios Trabajo Docente Arraigada, Mariana Cecilia Pujol-Cols, Lucas J. Salud laboral en la gestión universitaria: los riesgos psicosociales en trabajos en el trabajo de docentes universitarios. Resultados de investigación |
description |
En una colaboración entre el grupo GIPSIL (Grupo de Investigación en psicología laboral) de la Facultad de Psicología de la UNMDP, y el Grupo de Investigación de Análisis del Sistema Universitario de la FCEyS de la UNMDP, se estudia la exposición a riesgo psicosocial de los docentes de la UNMDP como actores estratégicos en la creación, mediación y difusión del conocimiento académico. Aplicando un instrumento de elaboración propia, batería de mediciones usando la escala UWES (The Utrecht Work Engagement Scale, de Schaufeli & Bakker (2003) y de una versión reducida del Cuestionario de Evaluación de Riesgos Psicosociales en el Trabajo CoPsoQ-istas 21, adaptación del Cuestionario Psicosocial de Copenhague, 2000) se obtuvieron resultados en base a una muestra de 161 docentes universitarios de la UNMDP. El marco general de esta investigación es el modelo de demandas y recursos laborales (DRL) bajo el paradigma de la salud ocupacional positiva bajo la concepción de salud integral brindada por la OMS (Organización Mundial de la Salud): un concepto más positivo de salud "Un estado de bienestar total que incluye un bienestar físico, mental y social, y no la mera ausencia de enfermedad o trastornos" (OMS, 1948, p.100). |
format |
info:eu-repo/semantics/conferenceObject |
topic_facet |
Salud Laboral Docentes Universitarios Trabajo Docente |
author |
Arraigada, Mariana Cecilia Pujol-Cols, Lucas J. |
author_facet |
Arraigada, Mariana Cecilia Pujol-Cols, Lucas J. |
author_sort |
Arraigada, Mariana Cecilia |
title |
Salud laboral en la gestión universitaria: los riesgos psicosociales en trabajos en el trabajo de docentes universitarios. Resultados de investigación |
title_short |
Salud laboral en la gestión universitaria: los riesgos psicosociales en trabajos en el trabajo de docentes universitarios. Resultados de investigación |
title_full |
Salud laboral en la gestión universitaria: los riesgos psicosociales en trabajos en el trabajo de docentes universitarios. Resultados de investigación |
title_fullStr |
Salud laboral en la gestión universitaria: los riesgos psicosociales en trabajos en el trabajo de docentes universitarios. Resultados de investigación |
title_full_unstemmed |
Salud laboral en la gestión universitaria: los riesgos psicosociales en trabajos en el trabajo de docentes universitarios. Resultados de investigación |
title_sort |
salud laboral en la gestión universitaria: los riesgos psicosociales en trabajos en el trabajo de docentes universitarios. resultados de investigación |
url |
https://nulan.mdp.edu.ar/id/eprint/2808/ https://nulan.mdp.edu.ar/id/eprint/2808/1/arraigada-pujol-2017.pdf |
work_keys_str_mv |
AT arraigadamarianacecilia saludlaboralenlagestionuniversitarialosriesgospsicosocialesentrabajoseneltrabajodedocentesuniversitariosresultadosdeinvestigacion AT pujolcolslucasj saludlaboralenlagestionuniversitarialosriesgospsicosocialesentrabajoseneltrabajodedocentesuniversitariosresultadosdeinvestigacion |
_version_ |
1778658013249273856 |