El mercado laboral colombiano: ¿Qué ha pasado, qué se ha hecho y qué falta por hacer?
"El comportamiento de la oferta de trabajo en Colombia durante las últimas tres décadas ha estado estrechamente relacionado con fenómenos demográficos: el proceso de urbanización, los cambios en la educación y la incorporación de la mujer a la fuerza laboral. La tasa global de participación laboral en las 7 áreas metropolitanas más importantes se ha incrementado significativamente al pasar de 46% en 1976 a 62,3% en 2004"
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Published: |
2017-04-19T18:37:31Z
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Subjects: | Mercado Laboral, Desempleo, Empleo Femenino, Demografía, |
Online Access: | http://hdl.handle.net/11445/898 |
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