Características de un Sistema Pensional Multipilar aplicado en el contexto colombiano
El diseño atípico del sistema pensional contributivo en Colombia, sólo similar al existente en Perú, implica un régimen de competencia entre el sistema público, Régimen de Prima Media, y el sistema privado, Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad. En este documento analizamos en detalle las características de la competen-cia entre estos dos esquemas, y hacemos una propuesta para cambiarlos hacia un esquema Multipilar basado en la complementa-riedad, en donde no hay afiliados a uno y otro régimen y todos los trabajadores contribuyen a ambos. Se exploran también las reformas paramétricas requeridas por el nuevo sistema, el rol del programa de Beneficios Económicos Periódicos –BEPS, y se hace una valoración de los regímenes especiales del Magisterio y de las Fuerzas Armadas.
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| Published: |
2017-12-20
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| Subjects: | Reforma Pensional, Régimen de Prima Media, RPM, Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad, RAIS, Beneficios Económicos Periódicos, BEPS, Sistema Multipilar, Competencia, Complementariedad, Regímenes Especiales, Colombia, Macroeconomía, Política Monetaria y Fiscal, Mercado Laboral, Pobreza y Protección Social, Pension System, Pay-as-you-go, Individual Savings Accounts, Matching Contributions, Multipillar Pension System, Competition, Complementarity, Special Regimes, Periodic Economic Benefits, |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/11445/3624 |
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