Profesionalización en el proceso de ingreso a la administración civil del estado de personal contratado en calidad jurídica a contrata y honorarios
La profesionalización del empleo público y la eficiencia en la gestión estratégica de los recursos humanos en el sector público, principalmente en cuanto a la provisión de cargos e ingreso de personal son fundamentales para el logro de los objetivos de gobierno y de la administración del Estado, pues inciden en la rentabilidad económica y/o social del país.
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| Main Author: | |
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| Format: | masterThesis biblioteca |
| Language: | spa |
| Published: |
Santiago : FLACSO Chile : Universidad de Concepción
2015-01-06T14:07:52Z
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| Subjects: | ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, FUNCIÓN PÚBLICA, SECTOR PÚBLICO, PERSONAL PROFESIONAL, ESTADO, RENTABILIDAD, ECONOMÍA, |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/10469/6549 |
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