Desigualdades, inclusión laboral y futuro del trabajo en América Latina
El análisis de la inclusión laboral permite estudiar los procesos que intervienen en la inserción de las personas en el mercado laboral y las características del trabajo al que acceden. En esta publicación se examinan los desafíos de la inclusión laboral de distintas poblaciones en situación de vulnerabilidad en el contexto del futuro del trabajo, en particular, de mujeres, jóvenes, afrodescendientes y Pueblos Indígenas. Los mercados laborales de América Latina están atravesando importantes cambios que se traslapan e interactúan entre sí, y amenazan con profundizar las desigualdades existentes. Entre estos cambios se encuentran los asociados a la globalización económica y la reorganización del comercio internacional; el envejecimiento poblacional y los desplazamientos migratorios; la digitalización de la economía y los procesos de sustitución tecnológica; el cambio climático y los desafíos de la transición justa. Las tendencias asociadas al futuro del trabajo invitan a hacer un llamado urgente a disminuir las desigualdades estructurales que caracterizan a los mercados laborales de la región para que todas las personas puedan afrontar los nuevos desafíos, y para que los distintos países y territorios puedan aprovechar las oportunidades que este nuevo escenario brinda para implementar nuevos modelos de desarrollo inclusivos y sostenibles.
| Other Authors: | |
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| Format: | Texto biblioteca |
| Language: | Spanish / Castilian |
| Published: |
CEPAL
2023-06-23
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| Subjects: | EMPLEO, MERCADO DE TRABAJO, POLITICA DE EMPLEO, IGUALDAD, DERECHO AL TRABAJO, EMPLEO DE LA MUJER, IGUALDAD DE GENERO, JUVENTUD, EMPLEO DE LOS JOVENES, AFRODESCENDIENTES, PUEBLOS INDIGENAS, IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, EMPLOYMENT, LABOUR MARKET, EMPLOYMENT POLICY, EQUALITY, RIGHT TO WORK, WOMEN'S EMPLOYMENT, GENDER EQUALITY, YOUTH, YOUTH EMPLOYMENT, PEOPLE OF AFRICAN DESCENT, INDIGENOUS PEOPLES, EQUAL OPPORTUNITY, |
| Online Access: | https://hdl.handle.net/11362/48947 |
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