Informalidad laboral y precarización social en Tijuana (México)
La informalidad y la precarización laborales son fenómenos que condensan la crisis del régimen de acumulación iniciado en la década de 1980 con el impulso de políticas económicas y sociales neoliberales, cuyos efectos en países menos desarrollados han erosionado los sistemas de protección que garantizan la reproducción social y el ejercicio de los derechos fundamentales. Desde esta perspectiva y con una aproximación cuantitativa, en este estudio se analizan las dimensiones y los cambios que han presentado entre 2018 y 2020 la informalidad y la precarización laborales en Tijuana, una de las ciudades más importantes de México y de la frontera norte del país. En particular, se buscó valorar las consecuencias de dos eventos económicos que marcaron ese período: la duplicación del salario mínimo establecida en 2019 para la zona fronteriza y la crisis provocada por la pandemia de COVID-19 en 2020. Adicionalmente, se presentan propuestas de política pública que permitan revertir la informalidad y la precarización laborales.
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Texto biblioteca |
| Language: | Spanish / Castilian |
| Published: |
CEPAL
2022-11-08T12:09:19Z
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| Subjects: | EMPLEO, MERCADO DE TRABAJO, EMPLEO TEMPORAL, SECTOR INFORMAL, SALARIO MINIMO, POLITICA DE EMPLEO, CONDICIONES DE TRABAJO, ZONAS METROPOLITANAS, EMPLOYMENT, LABOUR MARKET, TEMPORARY EMPLOYMENT, INFORMAL SECTOR, MINIMUM WAGE, EMPLOYMENT POLICY, WORKING CONDITIONS, METROPOLITAN AREAS, |
| Online Access: | https://hdl.handle.net/11362/48358 |
| Tags: |
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