¿La “nueva normalidad” como “nueva esencialidad”? COVID-19, transformaciones digitales y estructuras laborales
Este artículo explora los nuevos desafíos de políticas que han surgido como resultado de la pandemia de COVID-19. La “nueva normalidad” debería reconocer la “nueva esencialidad”, en términos de trabajos y sectores. Primero, se examina la disyuntiva entre las políticas sanitarias y las políticas económicas antirrecesivas. Se estudia el impacto económico del confinamiento en los hogares y las empresas, así como la desaceleración del comercio relacionado con las cadenas de valor mundiales. A continuación se analizan las lecciones que se pueden extraer de esta crisis en ámbitos que ya eran contingentes antes de la pandemia y que probablemente lo serán aún más después de ella, incluidas la necesidad de dirigir la transformación digital para minimizar los impactos negativos en los trabajos y sectores, sin dejar de reflexionar de forma crítica sobre su carácter “esencial”, y la necesidad de medidas de política para garantizar la buena gobernanza de los datos sanitarios.
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Texto biblioteca |
| Language: | Spanish / Castilian |
| Published: |
2020-12-31
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| Subjects: | COVID-19, VIRUS, PANDEMIAS, ASPECTOS ECONOMICOS, EMPLEO, COMERCIO INTERNACIONAL, MERCADO DE TRABAJO, TECNOLOGIA DIGITAL, DESARROLLO DE CAPACIDAD, CONDICIONES DE TRABAJO, PROTECCION DE DATOS, SALUD, DERECHO A LA VIDA PRIVADA, VIRUSES, PANDEMICS, ECONOMIC ASPECTS, EMPLOYMENT, INTERNATIONAL TRADE, LABOUR MARKET, DIGITAL TECHNOLOGY, CAPACITY BUILDING, WORKING CONDITIONS, DATA PROTECTION, HEALTH, RIGHT TO PRIVACY, |
| Online Access: | https://hdl.handle.net/11362/46831 |
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