Las transformaciones tecnológicas y sus desafíos para el empleo, las relaciones laborales y la identificación de la demanda de cualificaciones

En este documento se presentan tres estudios que revisan diferentes aspectos de las transformaciones tecnológicas, su impacto en los mercados laborales y los desafíos para las políticas laborales y del mercado de trabajo. En el primer estudio, Werner Eichhorst revisa el posible impacto de las nuevas tecnologías en los empleos del futuro y sus características, así como la división global del trabajo y subraya el papel de las instituciones del mercado laboral como instrumentos para influir en el futuro del trabajo. En el segundo estudio, Juan Manuel Rodríguez resume primero las características de las nuevas tecnologías y el debate sobre su impacto en el empleo. Después destaca que en varios países desarrollados existen políticas públicas para su fomento y para aprovechar su potencial para el crecimiento de la productividad y subraya las características de estos programas. Por último, en el tercer estudio Graciela Bensusán destaca que uno de las principales características de las transformaciones de los mercados laborales es la expansión del “empleo atípico” y revisa las principales transformaciones de la economía, el empleo y las relaciones laborales así como los factores que las impulsan.

Bibliographic Details

Main Authors:	Bensusán Areous, Graciela, Eichhorst, Werner, Rodríguez, Juan Manuel
Other Authors:	Noruega. Gobierno
Format:	Texto biblioteca
Language:	Spanish / Castilian
Published:	CEPAL 2017-11
Subjects:	CAMBIO TECNOLOGICO, EMPLEO, MERCADO DE TRABAJO, POLITICA DE EMPLEO, RELACIONES LABORALES, TRABAJADORES CALIFICADOS, OFERTA Y DEMANDA, TECNOLOGIA DE LA INFORMACION, TECNOLOGIA DE LAS COMUNICACIONES, AUTOMATIZACION, ECONOMIA BASADA EN EL CONOCIMIENTO, ESTADISTICAS DEL EMPLEO, TECHNOLOGICAL CHANGE, EMPLOYMENT, LABOUR MARKET, EMPLOYMENT POLICY, LABOUR RELATIONS, SKILLED WORKERS, SUPPLY AND DEMAND, INFORMATION TECHNOLOGY, COMMUNICATION TECHNOLOGY, AUTOMATION, KNOWLEDGE-BASED ECONOMY, EMPLOYMENT STATISTICS,
Online Access:	https://hdl.handle.net/11362/42539
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