Gestão de pessoas na Embrapa Agrossilvipastoril.
O quadro funcional do Setor de Gestão de Pessoas (SGP) da Embrapa Agrossilvipastoril é composto por três Analistas. Suas atividades são desenvolvidas, conforme os macroprocessos de Gestão de Pessoas. São eles: atração e seleção; remuneração; treinamento, desenvolvimento e educação; estratégia, desempenho e reconhecimento; e bem-estar (Machado et al., 2013).
Saved in:
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Parte de livro biblioteca |
| Language: | pt_BR pt_BR |
| Published: |
2019-01-15
|
| Subjects: | Gestao de pessoa, Clima organizacional, Mato Grosso, Sinop-MT., Administração de Pessoal, Recurso Humano, Instituição de Pesquisa, Instituição Pública, Qualidade de Vida., Capacitação, Treinamento, |
| Online Access: | http://www.alice.cnptia.embrapa.br/alice/handle/doc/1104177 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|