Subjektive Organisationstheorien [electronic resource] /

1. Problemstellung und Aufbau der Arbeit -- 2. Begrifflich-theoretische Analyse -- 2.1. Subjektive Theorien -- 2.2. Subjektive Organisationstheorien und kognitive Organisationsforschung -- 2.3. Erfassung subjektiver (Organisations-)Theorien -- 3. Empirische Analyse -- 3.1. Charakterisierung der Studie -- 3.2. Ergebnisse -- 4. Abschließende Betrachtung der Ergebnisse -- 4.1. Wirtschafts-, Geistes- und Sozialwissenschaftler als Arbeitnehmer und Kreditinstitute als Arbeitgeber -- 4.2. Subjektive Organisationstheorien — Zusammenfassung und Ausblick -- Anhang 1 Graphik zur Erläuterung der Studie für die Befragten -- Anhang 2 Graphik zur Erhebung der Berufsorientierung im zweiten Durchgang mit Zwischentypen -- Anhang 3 Beispiel-Interview.

Bibliographic Details

Main Authors:	Weber, Franz. author., SpringerLink (Online service)
Format:	Texto biblioteca
Language:	ger
Published:	Wiesbaden : Deutscher Universitätsverlag, 1991
Subjects:	Business., Management science., Business and Management., Business and Management, general.,
Online Access:	http://dx.doi.org/10.1007/978-3-322-86301-0
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