Betriebliche Kapitalbeteiligungsmodelle [electronic resource] : Verbreitung, Einführungsmotive und Auswirkungen in der Bundesrepublik Deutschland und den Vereinigten Staaten von Amerika /

I. Einleitung -- 1. Problemstellung -- 2. Gang der Untersuchung -- II. Gestaltungsformen betrieblicher Mitarbeiterbeteiligungen -- 1. Zum Begriff der Mitarbeiterbeteiligung -- 2. Möglichkeiten der Beteiligung von Mitarbeitern am arbeitgebenden Unternehmen -- 3. Formen der Kapitalbeteiligung in der Unternehmenspraxis -- III. Die Verbreitung von Plänen zur betrieblichen Kapitalbeteiligung -- 1. Historische Entwicklung -- 2. Entwicklung im Zeitablauf und derzeitige Verbreitung -- 3. Vergleich des Entwicklungsstandes in beiden Staaten -- Exkurs: Zur Umfrage bei Beteiligungsunternehmen der Bundesrepublik Deutschland -- IV. Motive der Unternehmen zur Einführung von Kapitalbeteiligungen -- 1. Sozialpolitische Aspekte -- 2. Ökonomische Motive -- 3. Ideologische (politische) Motive -- 4. Die Ergebnisse empirischer Motivuntersuchungen -- V. Auswirkungen der Mitarbeiterbeteiligung auf die Unternehmen -- 1. Theoretische Ansätze -- 2. Resultate empirischer Untersuchungen -- 3. Kritische Analyse der Ergebnisse -- VI. Ausblick auf mögliche Entwicklungstendenzen -- 1. Politische Entwicklungen -- 2. Gesetzliche Grundlagen -- 3. Generelle Probleme betrieblicher Kapitalbeteiligungen -- VII. Schlußbetrachtung.

Bibliographic Details

Main Authors:	Kilian, Horst. author., SpringerLink (Online service)
Format:	Texto biblioteca
Language:	ger
Published:	Wiesbaden : Gabler Verlag : Imprint: Gabler Verlag, 1978
Subjects:	Business., Management science., Business and Management., Business and Management, general.,
Online Access:	http://dx.doi.org/10.1007/978-3-663-00201-7
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