Renforcer les organisations: un guide du processus de coaching
Ce manuel a été produit comme ressource pour les facilitateurs nationaux de l'innovation (FNI) à travers les pays du projet de développement des capacités pour les systèmes d'innovation agricole (CDAIS). L'objectif de ce manuel est de guider le niveau d'organisation des activités ainsi que de coacher les facilitateurs nationaux de l'innovation. Cela les aidera à mieux comprendre les différentes étapes du processus de coaching. Ce guide fournit des informations sur la méthodologie générale de l'engagement, du soutien et du coaching des acteurs des principales organisations nationales pour avoir les capacités d'innovation. Ce guide sert de ressource aux facilitateurs, aux autres parties prenantes du projet, à l'équipe de gestion et aux autres experts en développement des capacités pour apprendre comment faciliter les processus de CD pour l'innovation dans des projets / initiatives similaires.
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Paris (France) Agrinatura/FAO
2020
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Subjects: | agricultural sector, agricultural innovation systems, capacity building, partnerships, coaching, training programmes, SDGs, Goal 2 Zero hunger, Goal 9 Industry, innovation and infrastructure, Goal 17 Partnerships for the goals, |
Online Access: | http://www.fao.org/3/ca4858fr/CA4858FR.pdf |
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unfao:8537182021-05-05T06:52:06ZRenforcer les organisations: un guide du processus de coaching 1423211780573 Wopereis-Pura, M. 1423211780566 The European Alliance on Agricultural Knowledge for Development, Paris (France) eng 1423211780648 Prosper Kola, N. 1423211775807 Toillier, A. 1423211780568 Ekong, J. 1423211780651 Hawkins, R. 1423211780650 Eshetu, S. 1423211780567 Dobson, H. 184648 FAO, Rome (Italy) fre textParis (France) Agrinatura/FAO2020freCe manuel a été produit comme ressource pour les facilitateurs nationaux de l'innovation (FNI) à travers les pays du projet de développement des capacités pour les systèmes d'innovation agricole (CDAIS). L'objectif de ce manuel est de guider le niveau d'organisation des activités ainsi que de coacher les facilitateurs nationaux de l'innovation. Cela les aidera à mieux comprendre les différentes étapes du processus de coaching. Ce guide fournit des informations sur la méthodologie générale de l'engagement, du soutien et du coaching des acteurs des principales organisations nationales pour avoir les capacités d'innovation. Ce guide sert de ressource aux facilitateurs, aux autres parties prenantes du projet, à l'équipe de gestion et aux autres experts en développement des capacités pour apprendre comment faciliter les processus de CD pour l'innovation dans des projets / initiatives similaires. Ce manuel a été produit comme ressource pour les facilitateurs nationaux de l'innovation (FNI) à travers les pays du projet de développement des capacités pour les systèmes d'innovation agricole (CDAIS). L'objectif de ce manuel est de guider le niveau d'organisation des activités ainsi que de coacher les facilitateurs nationaux de l'innovation. Cela les aidera à mieux comprendre les différentes étapes du processus de coaching. Ce guide fournit des informations sur la méthodologie générale de l'engagement, du soutien et du coaching des acteurs des principales organisations nationales pour avoir les capacités d'innovation. Ce guide sert de ressource aux facilitateurs, aux autres parties prenantes du projet, à l'équipe de gestion et aux autres experts en développement des capacités pour apprendre comment faciliter les processus de CD pour l'innovation dans des projets / initiatives similaires. agricultural sectoragricultural innovation systemscapacity buildingpartnershipscoachingtraining programmesSDGsGoal 2 Zero hungerGoal 9 Industry, innovation and infrastructureGoal 17 Partnerships for the goalshttp://www.fao.org/3/ca4858fr/CA4858FR.pdfURN:ISBN:978-92-5-132186-7 |
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Ce manuel a été produit comme ressource pour les facilitateurs nationaux de l'innovation (FNI) à travers les pays du projet de développement des capacités pour les systèmes d'innovation agricole (CDAIS). L'objectif de ce manuel est de guider le niveau d'organisation des activités ainsi que de coacher les facilitateurs nationaux de l'innovation. Cela les aidera à mieux comprendre les différentes étapes du processus de coaching. Ce guide fournit des informations sur la méthodologie générale de l'engagement, du soutien et du coaching des acteurs des principales organisations nationales pour avoir les capacités d'innovation.
Ce guide sert de ressource aux facilitateurs, aux autres parties prenantes du projet, à l'équipe de gestion et aux autres experts en développement des capacités pour apprendre comment faciliter les processus de CD pour l'innovation dans des projets / initiatives similaires.
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