Manejadas por sus propios dueños? Las grandes empresas y el trabajo de formación de managers =
La capacidad de producir dirigentes eficientes y comprometidos es un elemento clave del éxito corporativo al que las empresas destinan gran cantidad de recursos económicos e institucionales. En este artículo expongo el trabajo que realizan grandes firmas argentinas para formar a sus cuadros directivos. Específicamente, considero una serie de procedimientos por los cuales reclutan, desarrollan y evalúan a quienes van a conducir la organización. Me baso en una investigación cualitativa desarrollada en ocho grandes empresas donde entrevisté a casi un centenar de directivos y responsables de recursos humanos, así como a informantes clave del mundo de los negocios (consultores, editores, dirigentes de asociaciones empresarias, de escuelas de negocios). También recabé material documental y realicé observaciones en programas de MBA y otros eventos empresariales.
Main Author: | Luci, Florencia |
---|---|
Format: | info:eu-repo/semantics/article biblioteca |
Language: | spa |
Subjects: | EMPRESA, Empresario, ADMINISTRACION DE EMPRESAS, LIDERAZGO, |
Online Access: | http://bibliotecadigital.econ.uba.ar/econ/collection/revcesot/document/revcesot_n9_02 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Manejadas por sus propios dueños? Las grandes empresas y el trabajo de formación de managers =: Managed by their owners? Large companies and the making of managers
by: Luci, Florencia -
En la cumbre y sin red /
by: Salibi Neto, José -
Con argentinos también se puede /
by: Notti, Fernando
Published: (1997) -
Elegir el mejor líder /
by: Bennis, Warren G. 1275, et al. -
Claves para triunfar hoy : un estudio realizado con los egresados de Harvard revela la necesidad de entender los profundos cambios de los últimos años /
by: Gestión