Conflictividad en torno al trabajo y la situación socioambiental en la provincia de Córdoba. Construcción participativa de herramientas para su observación, evaluación y visibilización pública
Desarrollar y dejar instalado un Observatorio de la conflictividad social en Córdoba en torno a lo laboral y lo socioambiental con la finalidad de brindar un conjunto de herramientas a los colectivos sociales y a los investigadores en ciencias sociales, denominado Observatorio de Conflictos Córdoba, es la finalidad de este proyecto. Se consideran dos protagonistas del conflicto social hoy, entendido como acciones de resistencia o impulsoras de transformaciones estructurales o coyunturales de actores colectivos, que son los asalariados formales o informales y los ciudadanos que se movilizan en defensa de los bienes comunes: la tierra, el agua, el aire. Los colectivos que se movilizan ante estos conflictos cuentan con escasos o nulos canales o herramientas a los cuales puedan recurrir tanto para ampliar su visibilidad como para obtener información sistemática y sistematizada sobre las problemáticas laborales y socio-ambientales que puedan aportarles insumos para reflexionar y revisar sus esquemas descriptivos y explicativos y por ende sus estrategias de movilización.
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2013
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dig-unc-ar-11086-288602023-08-31T12:13:10Z Conflictividad en torno al trabajo y la situación socioambiental en la provincia de Córdoba. Construcción participativa de herramientas para su observación, evaluación y visibilización pública Sozzi Cecilia CONFLICTIVIDAD; LABORAL.SOCIOAMBIENTAL; REGISTRO; COMUNICACIÓN publishedVersion Desarrollar y dejar instalado un Observatorio de la conflictividad social en Córdoba en torno a lo laboral y lo socioambiental con la finalidad de brindar un conjunto de herramientas a los colectivos sociales y a los investigadores en ciencias sociales, denominado Observatorio de Conflictos Córdoba, es la finalidad de este proyecto. Se consideran dos protagonistas del conflicto social hoy, entendido como acciones de resistencia o impulsoras de transformaciones estructurales o coyunturales de actores colectivos, que son los asalariados formales o informales y los ciudadanos que se movilizan en defensa de los bienes comunes: la tierra, el agua, el aire. Los colectivos que se movilizan ante estos conflictos cuentan con escasos o nulos canales o herramientas a los cuales puedan recurrir tanto para ampliar su visibilidad como para obtener información sistemática y sistematizada sobre las problemáticas laborales y socio-ambientales que puedan aportarles insumos para reflexionar y revisar sus esquemas descriptivos y explicativos y por ende sus estrategias de movilización. http://www.eci.unc.edu.ar/archivos/Anuario%202010-2013.pdf publishedVersion Comunicación de Medios y Socio-cultural 2022-10-13T15:05:56Z 2022-10-13T15:05:56Z 2013 bookPart 978-950-33-1051-9 http://hdl.handle.net/11086/28860 spa Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ Electrónico y/o Digital |
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Desarrollar y dejar instalado un Observatorio de la conflictividad social en Córdoba en torno a lo laboral y lo socioambiental con la finalidad de brindar un conjunto de herramientas a los colectivos sociales y a los investigadores en ciencias sociales, denominado Observatorio de Conflictos Córdoba, es la finalidad de este proyecto. Se consideran dos protagonistas del conflicto social hoy, entendido como acciones de resistencia o impulsoras de transformaciones estructurales o coyunturales de actores colectivos, que son los asalariados formales o informales y los ciudadanos que se movilizan en defensa de los bienes comunes: la tierra, el agua, el aire. Los colectivos que se movilizan ante estos conflictos cuentan con escasos o nulos canales o herramientas a los cuales puedan recurrir tanto para ampliar su visibilidad como para obtener información sistemática y sistematizada sobre las problemáticas laborales y socio-ambientales que puedan aportarles insumos para reflexionar y revisar sus esquemas descriptivos y explicativos y por ende sus estrategias de movilización. |
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