Programas de gestión social en las empresas

América Latina tiene como característica común la desigualdad social, la falta de equidad y oportunidad y falencia de ética social. Durante la década anterior se propiciaron modelos que generaron mayor exclusión y ampliaron la brecha entre ricos y pobres. Si bien el Estado debe asegurar una menor desigual distribución del ingreso basándose en su sistema tributario, así como fomentar la educación y asegurar condiciones básicas de salud y bienestar entre los pobres, se requiere de un modelo de gestión social, articulado entre los distintos actores (gobierno, universidades, organizaciones de la sociedad civil y empresas), que tenga como pilar el Desarrollo Sustentable. Así, la satisfacción económica no debe condicionar el desarrollo social ni el cuidado del medio ambiente. Debe tener como objetivo el compromiso intergeneracional y asegura un equilibrio entre las dimensiones social, económica y ambiental de las regiones.

Bibliographic Details

Main Author:	D'Onofrio, Paula Alejandra
Format:	info:eu-repo/semantics/article biblioteca
Subjects:	DESARROLLO SUSTENTABLE, DESIGUALDAD SOCIAL, GESTION EMPRESARIA, MARGINACION SOCIAL, POBREZA, PROTECCION AMBIENTAL, RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIA,
Online Access:	http://localhost:8080/greenstone3/library/collection/todo/document/contsoc_v1_n1_09
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