Burn Out y calidad de vida percibida en profesionales residentes del área materno-infantil de la provincia de Mendoza
Resumen: Este trabajo tiene como objetivo principal Indagar el impacto del sistema de residencias médicas sobre el nivel de burnout y la calidad de vida percibida, en profesiona- les abocados a la salud de la madre y el niño durante el primer año de residencia, evaluando a los residentes al iniciar la residencia y al $nalizar el primer año. En total participaron 39 residentes de distintas profesiones. Como instrumentos se emplearon el Maslach Burnout Inven- tory, el Inventario de Calidad de Vida Percibida y pregun- tas Ad Hoc sobre el grado de conformidad con la especia- lidad, nivel de capacitación y clima de trabajo. Como resultado puede observarse que la cantidad de sujetos que presentan indicadores de Burn Out son similares en ambas evaluaciones (inicial y re test), y que la frecuencia de casos en riesgo a desarrollar el síndrome disminuye
| Main Authors: | , , , , , , |
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| Format: | Artículo biblioteca |
| Language: | spa |
| Published: |
Universidad de Buenos Aires. Facultad de Psicología
2017
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| Subjects: | CALIDAD DE VIDA, SINDROME DE BURNOUT, MEDICOS, PEDIATRIA, SALUD OCUPACIONAL, PSICOLOGIA DEL TRABAJO, |
| Online Access: | https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/5574 |
| Tags: |
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