Comunidad docente fortalecida en su ambiente laboral mediante programa psico axiológico

Comunidad docente fortalecida en su ambiente laboral mediante programa psico axiológico

RESUMEN Toda comunidad educativa debe estar fortalecida en su ambiente laboral para ser modelo de los escolares a quienes presta servicio, por eso, la presente investigación diseñó y validó la efectividad de un programa psico-axiológico centrado en los valores morales para fortalecer el clima laboral en una institución educativa privada del norte peruano. Se observó y diagnosticó el estado del clima laboral en la institución mediante Escala Clima Laboral de Sonia Palma, luego se diseñó y aplicó en cuatro talleres el programa psico axiológico a la totalidad de los docentes, durante cuatro meses. La investigación fue de tipo cuasi experimental, bajo diseño de pre y postest con un solo grupo. Se concluyó la efectividad del programa psico-axiológico tras el análisis de resultados al mejorarse significativamente los cinco factores de la escala mencionada: Realización Personal, Involucramiento laboral, Supervisión y Comunicación.

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Main Authors: Solís Sosa,Heriberto, Cabrejos Fernández,Martín, Taboada Montaño,Luisín, Reluz Barturén,Francisco
Format: Digital revista
Language:Spanish / Castilian
Published: Universidad Americana 2024
Online Access:http://scielo.iics.una.py/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2414-89382024000300271
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spelling oai:scielo:S2414-893820240003002712024-08-29Comunidad docente fortalecida en su ambiente laboral mediante programa psico axiológicoSolís Sosa,HeribertoCabrejos Fernández,MartínTaboada Montaño,LuisínReluz Barturén,Francisco Ambiente laboral programas educativos de adultos psicopedagogía valores morales RESUMEN Toda comunidad educativa debe estar fortalecida en su ambiente laboral para ser modelo de los escolares a quienes presta servicio, por eso, la presente investigación diseñó y validó la efectividad de un programa psico-axiológico centrado en los valores morales para fortalecer el clima laboral en una institución educativa privada del norte peruano. Se observó y diagnosticó el estado del clima laboral en la institución mediante Escala Clima Laboral de Sonia Palma, luego se diseñó y aplicó en cuatro talleres el programa psico axiológico a la totalidad de los docentes, durante cuatro meses. La investigación fue de tipo cuasi experimental, bajo diseño de pre y postest con un solo grupo. Se concluyó la efectividad del programa psico-axiológico tras el análisis de resultados al mejorarse significativamente los cinco factores de la escala mencionada: Realización Personal, Involucramiento laboral, Supervisión y Comunicación.info:eu-repo/semantics/openAccessUniversidad Americana Academo (Asunción) v.11 n.3 20242024-12-01info:eu-repo/semantics/articletext/htmlhttp://scielo.iics.una.py/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2414-89382024000300271es10.30545/academo.2024.set-dic.6
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