Valores organizacionais e do trabalho: um estudo com jovens trabalhadores brasileiros
Este estudo buscou descrever e analisar como se encontram configurados os valores organizacionais e do trabalho de jovens trabalhadores. Eles foram escolhidos devido às suas idiossincrasias e aos contextos de trabalho em que usualmente se inserem. Realizou-se um estudo de caso descritivo, com abordagens quantitativa e qualitativa (triangulação metodológica). Os dados de 670 questionários e 20 entrevistas foram submetidos a tratamento estatístico e análise de conteúdo, respectivamente. Observou-se uma convergência entre valores organizacionais (realização) e do trabalho (realização no trabalho), os quais amparam comportamentos voltados para realização de objetivos e construção de carreira que permita aprendizagem permanente e crescimento pessoal e profissional. Diante dos achados e das limitações do estudo, foi traçada uma agenda para pesquisas futuras.
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Published: |
Escola Superior de Gestão, Hotelaria e Turismo da Universidade do Algarve
2013
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oai:scielo:S2182-845820130002000152014-01-03Valores organizacionais e do trabalho: um estudo com jovens trabalhadores brasileirosPaiva,Kely César Martins de Valores valores organizacionais valores do trabalho jovens trabalhadores triangulação metodológica Este estudo buscou descrever e analisar como se encontram configurados os valores organizacionais e do trabalho de jovens trabalhadores. Eles foram escolhidos devido às suas idiossincrasias e aos contextos de trabalho em que usualmente se inserem. Realizou-se um estudo de caso descritivo, com abordagens quantitativa e qualitativa (triangulação metodológica). Os dados de 670 questionários e 20 entrevistas foram submetidos a tratamento estatístico e análise de conteúdo, respectivamente. Observou-se uma convergência entre valores organizacionais (realização) e do trabalho (realização no trabalho), os quais amparam comportamentos voltados para realização de objetivos e construção de carreira que permita aprendizagem permanente e crescimento pessoal e profissional. Diante dos achados e das limitações do estudo, foi traçada uma agenda para pesquisas futuras.info:eu-repo/semantics/openAccessEscola Superior de Gestão, Hotelaria e Turismo da Universidade do AlgarveTourism & Management Studies v.9 n.2 20132013-07-01info:eu-repo/semantics/articletext/htmlhttp://scielo.pt/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2182-84582013000200015pt |
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