A transferência do conhecimento das ETN para as subsidiárias: Um estudo de caso aplicado ao contexto moçambicano
A transferência de conhecimento no interior das ETN constitui uma vantagem competitiva local perante a concorrência global. Trata-se de um processo complexo sujeito às contingências de localização das subsidiárias. Estudamos este fenómeno no ambiente moçambicano através do estudo de três casos bem sucedidos no sector industrial. Os resultados obtidos das entrevistas com gestores de topo portugueses revelam um padrão operacional seguido pelas empresas onde é fundamental estabelecer uma relação de confiança entre as pessoas nas acções de formação no local de trabalho mediante a adaptação das práticas ao contexto local por forma a que os moçambicanos entendam o conhecimento transferido e incorporem-no nas actividades de exploração com ganhos de competitividade da subsidiária.
Main Authors: | António,Nelson, Martins,José |
---|---|
Format: | Digital revista |
Language: | Portuguese |
Published: |
INDEG-IUL - ISCTE Executive Education
2008
|
Online Access: | http://scielo.pt/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1645-44642008000300007 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
O papel das subsidiárias e a internacionalização das atividades tecnológicas pelas Empresas Transnacionais (ETNs)
by: Gomes,Rogério
Published: (2003) -
O Paradoxo Moçambicano
by: Carvalho,Ana Cláudia
Published: (2010) -
O processo de ensino-aprendizagem do português no contexto multicultural moçambicano
by: Velasco,Marcelino Horácio, et al.
Published: (2017) -
AS EQUIPES MULTICULTURAIS EM SUBSIDIÁRIAS BRASILEIRAS DE MULTINACIONAIS: UM ESTUDO DE CASOS MÚLTIPLOS
by: Bueno,Janaína Maria, et al.
Published: (2015) -
Orientação cognitiva dos futebolistas moçambicanos
by: Saveca,Paulo Tibério Armando, et al.
Published: (2023)