Prioridades axiológicas, atividade física e estresse ocupacional

O impacto das prioridades axiológicas, do gênero e da atividade física regular sobre o estresse no trabalho foi estudado com uma amostra de 192 empregados, sendo que 86 praticavam regularmente algum tipo de atividade física e 106 não praticavam. Com base no escore alto ou baixo nos tipos motivacionais de valores, os sujeitos foram divididos em subgrupos. Análises de variância 2X2X2 revelaram que a atividade física regular (p < 0,001) e o gênero (p < 0,02) tiveram impacto sobre o estresse ocupacional, sendo os escores superiores para o grupo de sujeitos sedentários e para as mulheres. Os empregados com alto escore em realização (p < 0,05) e hedonismo (p < 0,02) apresentaram escores superiores em estresse ocupacional.

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Bibliographic Details
Main Author: Tamayo,Alvaro
Format: Digital revista
Language:Portuguese
Published: Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração 2001
Online Access:http://old.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1415-65552001000300007
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spelling oai:scielo:S1415-655520010003000072009-04-22Prioridades axiológicas, atividade física e estresse ocupacionalTamayo,Alvaro valores estresse atividade física gênero O impacto das prioridades axiológicas, do gênero e da atividade física regular sobre o estresse no trabalho foi estudado com uma amostra de 192 empregados, sendo que 86 praticavam regularmente algum tipo de atividade física e 106 não praticavam. Com base no escore alto ou baixo nos tipos motivacionais de valores, os sujeitos foram divididos em subgrupos. Análises de variância 2X2X2 revelaram que a atividade física regular (p < 0,001) e o gênero (p < 0,02) tiveram impacto sobre o estresse ocupacional, sendo os escores superiores para o grupo de sujeitos sedentários e para as mulheres. Os empregados com alto escore em realização (p < 0,05) e hedonismo (p < 0,02) apresentaram escores superiores em estresse ocupacional.info:eu-repo/semantics/openAccessAssociação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em AdministraçãoRevista de Administração Contemporânea v.5 n.3 20012001-12-01info:eu-repo/semantics/articletext/htmlhttp://old.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1415-65552001000300007pt10.1590/S1415-65552001000300007
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