Estrutura organizacional da atencao pos-parto na estrategia saude da familia

Objetivou-se descrever atributos da estrutura organizacional da atenção pós-parto na Estratégia Saúde da Família, a partir de quesitos presentes na política de saúde nacional, relativos à infraestrutura, pessoal e a ações assistenciais e de gestão. Estudo quantitativo, descritivo e transversal, realizado em 55 unidades da Estratégia Saúde da Família de Cuiabá, Mato Grosso, mediante entrevista e análise estatística descritiva. A maioria das unidades contempla quesitos de infraestrutura física e de oferta de ações no pós-parto. Há limitações na oferta de consultas de enfermagem, de educação grupal e de anticoncepcional oral de uso no pós-parto. Nem sempre há disponibilidade de material para o preventivo de câncer de colo uterino e de médicos nas unidades. O agendamento da consulta pós-parto não é rotineiro, e dados do sistema de informação não são habitualmente usados no planejamento dessa atenção. É necessário investir na melhoria da estrutura organizacional para que a atenção pós-parto ganhe qualidade.

Bibliographic Details

Main Authors:	Oliveira,Daniela do Carmo, Mandu,Edir Nei Teixeira, Correa,Aurea Christina de Paula, Tomiyoshi,Janete Tamami, Teixeira,Renata Cristina
Format:	Digital revista
Language:	Portuguese
Published:	Universidade Federal do Rio de Janeiro 2013
Online Access:	http://old.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1414-81452013000300446
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!