La historia clínico-laboral en los servicios prevención de riesgos laborales: Actualización

La historia clínico-laboral es el documento que recoge toda la información y documentación relativa a la vigilancia y control de la salud de los trabajadores; por lo que debe contemplar no solo los datos que habitualmente recoge la historia médica; sino también los distintos puestos y riesgos a que haya podido estar expuesto el trabajador a lo largo de su vida laboral, tratando de establecer la posible relación causa-efecto con la patología que en un momento dado presente. Su utilidad es múltiple: análisis epidemiológico, pericia médica, docencia. Debe hacer suya la no discriminación en general y particularmente de los trabajadores emigrantes, en sintonía con los principios generales de la vigilancia de la salud. El acceso a la historia clínico-laboral está establecido en la normativa vigente. Es un documento confidencial que debe permanecer bajo la custodia del personal sanitario y tiene la consideración de fichero; debiendo conservarse, con carácter general, hasta cinco años después que el trabajador haya causado baja en la empresa por finalización de la relación laboral, salvo en casos reglamentados por riesgos especiales.

Bibliographic Details

Main Authors:	Canga Alonso,Arturo, Mallada Rivero,Laura, Espina Álvarez,Carlota
Format:	Digital revista
Language:	Spanish / Castilian
Published:	Escuela Nacional de Medicina del Trabajo. Instituto de Salud Carlos III 2009
Online Access:	http://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0465-546X2009000400007
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