Sindicato, ditadura e transição: continuidades e descontinuidades no corporativismo brasileiro (1974-1984)
O presente artigo tem por objetivo analisar a importância do modelo sindical corporativo brasileiro inaugurado na década de 1930, durante o primeiro governo de Getúlio Vargas (1930-1945) e que permaneceu estável até o final da transição democrática brasileira pós regime civil-militar. Analisaremos, através do caso específico do Sindicato dos Metalúrgicos do Rio de Janeiro, o papel desempenhado pelo chamado Novo Sindicalismo que, a despeito das críticas ao modelo corporativo, na prática utilizou-o e fortaleceu-o
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Instituto de Ciências Sociais da Universidade de Lisboa
2017
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oai:scielo:S0003-257320170003000062018-10-09Sindicato, ditadura e transição: continuidades e descontinuidades no corporativismo brasileiro (1974-1984)Martinho,Francisco Carlos Palomanes sindicalismo corporativismo transição democrática Brasil O presente artigo tem por objetivo analisar a importância do modelo sindical corporativo brasileiro inaugurado na década de 1930, durante o primeiro governo de Getúlio Vargas (1930-1945) e que permaneceu estável até o final da transição democrática brasileira pós regime civil-militar. Analisaremos, através do caso específico do Sindicato dos Metalúrgicos do Rio de Janeiro, o papel desempenhado pelo chamado Novo Sindicalismo que, a despeito das críticas ao modelo corporativo, na prática utilizou-o e fortaleceu-oinfo:eu-repo/semantics/openAccessInstituto de Ciências Sociais da Universidade de LisboaAnálise Social n.224 20172017-09-01info:eu-repo/semantics/articletext/htmlhttp://scielo.pt/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0003-25732017000300006pt |
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