Influencia del ambiente laboral, la comunicación, la motivación y la felicidad en el desempeño organizacional para el fortalecimiento del área de Relaciones públicas de la U.M.S.A.

Influencia del ambiente laboral, la comunicación, la motivación y la felicidad en el desempeño organizacional para el fortalecimiento del área de Relaciones públicas de la U.M.S.A.

La presente investigación fue desarrollada con el objetivo de estudiar la influencia de la comunicación en el área, el ambiente laboral, la felicidad en el trabajo con el desempeño del trabajador en función de la motivación en el área de relaciones públicas de la universidad mayor de San Andrés mediante este estudio se lograron analizar las dimensiones, partiendo de los enfoques teóricos, la investigación es de tipo cuantitativo con carácter correlacional, teniendo como unidad de estudio a los colaboradores administrativos del área de relaciones públicas en la universidad Mayor de San Andrés tomando a los 9 colaboradores, con un cuestionario compuesto por 43 preguntas. Dichas preguntas fueron una construcción de preguntas sugerentes de autores destacados y comprobándose la fiabilidad mediante el Alfa de Cronbach mostrando que la confiabilidad es buena con relación a los resultados obtenidos de la muestra. La información fue procesada mediante Excel y análisis estadístico y cuyos resultados se expresan mediante tablas y figuras estadísticas. Tras el análisis de las variables estudiadas en esta investigación sobre las dimensiones se obtienen diferentes datos, la relación entre dimensiones con el desempeño laboral muestra una correlación significativa. Los resultados obtenidos muestran que las dimensiones son significativas para los colaboradores administrativos, por tanto, ejercen influencia en el desempeño laboral. Además, al realizar la tabulación de los datos se ha comprobado que el sexo es también significativo en términos de percepción.

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Galarza Saavedra, Nilda Maria
Format: Thesis biblioteca
Language:Spanish / Castilian
Published: 2021
Subjects:DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL, RELACIONES PÚBLICAS DE LA U.M.S.A., AMBIENTE LABORAL,
Online Access:http://repositorio.umsa.bo/xmlui/handle/123456789/27300
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
id oai:localhost:8080:123456789-27300
record_format koha
spelling oai:localhost:8080:123456789-273002022-03-04T17:30:45Z Influencia del ambiente laboral, la comunicación, la motivación y la felicidad en el desempeño organizacional para el fortalecimiento del área de Relaciones públicas de la U.M.S.A. Galarza Saavedra, Nilda Maria DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL RELACIONES PÚBLICAS DE LA U.M.S.A. AMBIENTE LABORAL La presente investigación fue desarrollada con el objetivo de estudiar la influencia de la comunicación en el área, el ambiente laboral, la felicidad en el trabajo con el desempeño del trabajador en función de la motivación en el área de relaciones públicas de la universidad mayor de San Andrés mediante este estudio se lograron analizar las dimensiones, partiendo de los enfoques teóricos, la investigación es de tipo cuantitativo con carácter correlacional, teniendo como unidad de estudio a los colaboradores administrativos del área de relaciones públicas en la universidad Mayor de San Andrés tomando a los 9 colaboradores, con un cuestionario compuesto por 43 preguntas. Dichas preguntas fueron una construcción de preguntas sugerentes de autores destacados y comprobándose la fiabilidad mediante el Alfa de Cronbach mostrando que la confiabilidad es buena con relación a los resultados obtenidos de la muestra. La información fue procesada mediante Excel y análisis estadístico y cuyos resultados se expresan mediante tablas y figuras estadísticas. Tras el análisis de las variables estudiadas en esta investigación sobre las dimensiones se obtienen diferentes datos, la relación entre dimensiones con el desempeño laboral muestra una correlación significativa. Los resultados obtenidos muestran que las dimensiones son significativas para los colaboradores administrativos, por tanto, ejercen influencia en el desempeño laboral. Además, al realizar la tabulación de los datos se ha comprobado que el sexo es también significativo en términos de percepción. 2022-03-04T17:30:44Z 2022-03-04T17:30:44Z 2021 Thesis http://repositorio.umsa.bo/xmlui/handle/123456789/27300 es application/pdf
institution UMSA BO
collection DSpace
country Bolivia
countrycode BO
component Bibliográfico
access En linea
databasecode dig-umsa-bo
tag biblioteca
region America del Sur
libraryname Sistema de Unidades de Información de UMSA
language Spanish / Castilian
topic DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL
RELACIONES PÚBLICAS DE LA U.M.S.A.
AMBIENTE LABORAL
DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL
RELACIONES PÚBLICAS DE LA U.M.S.A.
AMBIENTE LABORAL
spellingShingle DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL
RELACIONES PÚBLICAS DE LA U.M.S.A.
AMBIENTE LABORAL
DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL
RELACIONES PÚBLICAS DE LA U.M.S.A.
AMBIENTE LABORAL
Galarza Saavedra, Nilda Maria
Influencia del ambiente laboral, la comunicación, la motivación y la felicidad en el desempeño organizacional para el fortalecimiento del área de Relaciones públicas de la U.M.S.A.
description La presente investigación fue desarrollada con el objetivo de estudiar la influencia de la comunicación en el área, el ambiente laboral, la felicidad en el trabajo con el desempeño del trabajador en función de la motivación en el área de relaciones públicas de la universidad mayor de San Andrés mediante este estudio se lograron analizar las dimensiones, partiendo de los enfoques teóricos, la investigación es de tipo cuantitativo con carácter correlacional, teniendo como unidad de estudio a los colaboradores administrativos del área de relaciones públicas en la universidad Mayor de San Andrés tomando a los 9 colaboradores, con un cuestionario compuesto por 43 preguntas. Dichas preguntas fueron una construcción de preguntas sugerentes de autores destacados y comprobándose la fiabilidad mediante el Alfa de Cronbach mostrando que la confiabilidad es buena con relación a los resultados obtenidos de la muestra. La información fue procesada mediante Excel y análisis estadístico y cuyos resultados se expresan mediante tablas y figuras estadísticas. Tras el análisis de las variables estudiadas en esta investigación sobre las dimensiones se obtienen diferentes datos, la relación entre dimensiones con el desempeño laboral muestra una correlación significativa. Los resultados obtenidos muestran que las dimensiones son significativas para los colaboradores administrativos, por tanto, ejercen influencia en el desempeño laboral. Además, al realizar la tabulación de los datos se ha comprobado que el sexo es también significativo en términos de percepción.
format Thesis
topic_facet DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL
RELACIONES PÚBLICAS DE LA U.M.S.A.
AMBIENTE LABORAL
author Galarza Saavedra, Nilda Maria
author_facet Galarza Saavedra, Nilda Maria
author_sort Galarza Saavedra, Nilda Maria
title Influencia del ambiente laboral, la comunicación, la motivación y la felicidad en el desempeño organizacional para el fortalecimiento del área de Relaciones públicas de la U.M.S.A.
title_short Influencia del ambiente laboral, la comunicación, la motivación y la felicidad en el desempeño organizacional para el fortalecimiento del área de Relaciones públicas de la U.M.S.A.
title_full Influencia del ambiente laboral, la comunicación, la motivación y la felicidad en el desempeño organizacional para el fortalecimiento del área de Relaciones públicas de la U.M.S.A.
title_fullStr Influencia del ambiente laboral, la comunicación, la motivación y la felicidad en el desempeño organizacional para el fortalecimiento del área de Relaciones públicas de la U.M.S.A.
title_full_unstemmed Influencia del ambiente laboral, la comunicación, la motivación y la felicidad en el desempeño organizacional para el fortalecimiento del área de Relaciones públicas de la U.M.S.A.
title_sort influencia del ambiente laboral, la comunicación, la motivación y la felicidad en el desempeño organizacional para el fortalecimiento del área de relaciones públicas de la u.m.s.a.
publishDate 2021
url http://repositorio.umsa.bo/xmlui/handle/123456789/27300
work_keys_str_mv AT galarzasaavedranildamaria influenciadelambientelaborallacomunicacionlamotivacionylafelicidadeneldesempenoorganizacionalparaelfortalecimientodelareaderelacionespublicasdelaumsa
_version_ 1766395152035741696

Similar Items