La política pública municipal de transparencia y lucha contra la corrupción del Gobierno Autónomo Municipal de La Paz

El presente trabajo de investigación caracteriza los lineamientos estratégicos de la Política Pública Municipal de Transparencia y Lucha Contra la Corrupción aplicados por la Dirección de Transparencia y Lucha Contra la Corrupción del Gobierno Autónomo Municipal de La Paz, en la prevención de contravenciones administrativas cometidas por los servidores públicos municipales. Para realizar dicha acción, se identifica los componentes de la referida política anteriormente, que se encuentran enmarcados en el Plan Estratégico Municipal de Transparencia y Lucha Contra la Corrupción (instrumento de gestión que resume las acciones de la Dirección de Transparencia en la prevención de contravenciones administrativas), el cual está normado por la Ley Municipal Autonómica de Transparencia y Lucha Contra la Corrupción (regula y norma la organización y funcionamiento de la Dirección de Transparencia y la aplicación del Plan señalado anteriormente) e incorpora los Protocolos de Actuación de la Dirección de Transparencia y Lucha Contra la Corrupción (conjunto de procedimientos operativos, prácticos y obligatorios que ordenan en una secuencia detallada la actuación de dicha Dirección). Asimismo, se describe la estructura y funcionamiento de la Dirección de Transparencia y Lucha Contra la Corrupción (gestiona denuncias por actos de corrupción), que está compuesta por la Unidad de Lucha Contra la Corrupción, la Unidad de Ética y Transparencia Municipal (gestiona denuncias por faltas a la ética institucional) y la Autoridad Sumariante (sanciona a los servidores públicos municipales en caso de ser responsables administrativamente). Igualmente, se analiza los mecanismos de prevención aplicados por la Dirección de Transparencia y Lucha Contra la Corrupción actualmente, para disminuir o resolver las antedichas contravenciones, los cuales no están funcionando debido a que según los datos estadísticos proporcionados por la mencionada Dirección, refieren que las contravenciones administrativas cometidas por los servidores públicos municipales han ido aumentando los últimos años, a lo cual se investiga las causas de dicho incremento, y se propone acciones de solución para evitar que los servidores públicos municipales comentan más contravenciones administrativas.