Planificación estratégica de recursos humanos

En el mundo de hoy, que nuestra organización sea capaz de definir un Plan Estratégico que le permita conseguir, a pesar de las circunstancias, sus objetivos prioritarios, es absolutamente fundamental. Nos introducimos en esta temática como parte de un estímulo a profundizar para el desarrollo de las capacidades de gestión de la empresa.

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Main Authors: Colavita, Lelio Daniel, Anchoverri, Pablo
Format: info:ar-repo/semantics/artículo biblioteca
Language:spa
Published: Estación Experimental Agropecuaria Balcarce, INTA 2022-07
Subjects:Recursos Humanos, Planificación, Organización del Trabajo, Human Resources, Planning, Work Organization,
Online Access:http://hdl.handle.net/20.500.12123/13004
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spelling oai:localhost:20.500.12123-130042022-09-29T10:46:13Z Planificación estratégica de recursos humanos Colavita, Lelio Daniel Anchoverri, Pablo Recursos Humanos Planificación Organización del Trabajo Human Resources Planning Work Organization En el mundo de hoy, que nuestra organización sea capaz de definir un Plan Estratégico que le permita conseguir, a pesar de las circunstancias, sus objetivos prioritarios, es absolutamente fundamental. Nos introducimos en esta temática como parte de un estímulo a profundizar para el desarrollo de las capacidades de gestión de la empresa. EEA Balcarce Fil: Colavita, Lelio Daniel. Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA). Estación Experimental Agropecuaria Balcarce; Argentina. Fil: Anchoverri, Pablo. Actividad Privada; Argentina. 2022-09-29T10:43:34Z 2022-09-29T10:43:34Z 2022-07 info:ar-repo/semantics/artículo info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion http://hdl.handle.net/20.500.12123/13004 0328-7009 spa info:eu-repo/semantics/openAccess application/pdf Estación Experimental Agropecuaria Balcarce, INTA Visión Rural 29 (143) : 56 (julio-agosto 2022)
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